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桦川县 “三措并举”保证换届风清气正
(2011-4-29) 点击:1247 关闭

桦川县 “三措并举”保证换届风清气正
 
桦川县按照中央纪委、中央组织部“严肃换届纪律保证风清气正视频会议”精神和上级的文件要求,从强化教育、完善措施、健全机构三个方面着手,认真做好换届准备工作,为营造风清气正的换届环境奠定了良好基础。
      第一,强化换届纪律教育。桦川县深刻认识到教育是预防的基础。年初以来,不断加大换届纪律的教育力度,使广大党员干部筑牢严守纪律的思想防线,坚决抵制各种不正之风。一是领导重视换届纪律教育。县委有关领导在不同场合、不同会议上一再强调做好换届纪律工作的重要性,要求把做好换届纪律教育工作列入党委的议事日程,还将纳入各镇年度工作的总体规划,并作为领导班子实绩考核的内容。同时,县委成立了以县委书记付慧华同志为组长的换届纪律教育学习督导组,各乡镇也成立了以乡镇党委书记任组长的乡镇换届学习督导组。县政府积极解决换届纪律教育的经费等实际问题,为开展换届工作创造了良好的条件。二是早抓换届纪律教育。从年初开始,县四个班子领导和县政府主要领导对“四项监督制度” 及 “5个严禁、17个不准和5个一律” 换届纪律要求进行专题学习。县委组织部采取举办培训班、开展专题辅导报告会、组织知识竞赛等形式,重点学习《中国共产党基层组织选举条例》、《中国共产党地主组织选举工作条例》等政策文件,在县内掀起了学习宣传热潮。同时将换届纪律要求印制成册并送达每一名领导干部手中,使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始终绷紧纪律这根弦。
第二、完善换届制度措施建设。在强化换届纪律教育的同时,我们也不断的加强换届纪律教育的各项制度措施建设。一是进一步完善了《桦川县关于干部工作宏观管理的暂行规定》、《桦川县关于任免干部程序的规定》、《桦川县违反换届纪律举报专办制度》等文件,使干部工作的各项制度日趋完善,为严肃换届纪律保证风清气正提供了坚强的制度保证。二是加强换届纪律的监督。桦川县健全了严肃换届纪律举报受理、核查、与执纪执法部门联系通报和资料保管等有关制度,面向社会公布了举报电话和电子邮箱,有效提高了换届纪律监督工作的主动性。县委组织部门的同志在政府网站、组织工作QQ群中与广大网民“零距离”接触,针对关于换届纪律的一些重大舆情、党员群众对换届纪律的意见建议以及一段时间以来群众反映关于换届纪律比较集中的热点问题,进行专题研究,提出对策措施。并从中获取动力、改进工作。
第三,健全换届组织机构。桦川县清楚的认识到,要做好换届工作,必须有健全的组织机构。一是由县委组织部门会同纪检部门组成联合小组,分批与县主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话,督促他们带头严格执行换届纪律,并切实负起严肃换届纪律的责任。二是抽调各乡镇党员干部20余人,组成换届政策宣传组,深入基层一线宣传换届工作政策和规定,运用反面典型警示教育党员领导干部。
通过强化换届纪律教育、完善制度措施健全组织机构。目前,桦川县县乡村三级党委换届工作导向鲜明、纪律严明,干部队伍思想稳定,各项工作运转有序,为确保换届风清气正提供了保障。
 
 

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