> 简体版 > ENGLISH

 > 收藏本站 >设为首页

 
最新公告:
※中组部共产党员网、远程教育网,是广大党员干部的好朋友,请登陆www.12371.cn
 
 骞查儴绠$悊  
突出三种形式倾力打造高素质后备干部队伍
(2011-3-11) 点击:1638 关闭

 

突出三种形式倾力打造高素质后备干部队伍

 

桦川县在后备管理中,突出实践锻炼、培训锻炼、帮带锻炼三种形式,倾力打造一支服务于县域经济发展的高素质后备干部队伍。

一是在实践中锻炼后备干部。采用轮岗交流、挂职信访招商、专题调研、扶贫帮困等多种形式,给后备干部压担子、指路子、给位子,进一步密切了后备干部与人民群众的血肉联系,通过实践锻炼,广大后备干部积累了经验,增长了才干,切实提高了解决实际问题、为基层服务的能力以及做群众工作的能力。2010年,已选调27名后备干部到创先争优办公室、信访办、扶贫办等部门挂职锻炼。二是在培训中锻炼后备干部。在提供实践机会的同时,县委组织部还有计划的安排后备干部参加各级党校组织的中、长期培训,注重提高后备干部的政治理论素质;有针对性地选派后备干部外出学习考察,进一步开阔后备干部眼界,培养他们的发散思维能力。2010年全年共举办后备干部培训班四期,培训后备干部300余人次,有效拓宽了后备干部队伍的知识面,提高了后备干部的理论素质。三是在帮带中锻炼后备干部。结合各部门的工作特点,建立了后备干部联系责任人制度。明确规定每个单位、每个部门要分别为每名后备干部确定一名领导班子成员,作为后备干部培养联系责任人,联系责任人要经常与后备干部交心谈心(一年至少一次) ,指出其不足;后备干部要定期(一季度一次)向培养联系责任人和党组汇报思想、工作、学习情况。截至2010末,全县300余名后备干部均明确了培养联系责任人。桦川县委组织部通过突出加强后备干部管理三个环节,有效提高了后备干部综合素质,为县域经济快发展大发展提供了坚实的组织保障和智力支撑。

 

地址:桦川县悦来镇中兴路
电话:3826183 E-Mail:tuyong428@163.com
Copyright©2010-2011 桦川县委组织部 All Rights Reserved.